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肃宁县审计局用好社会审计力量打破审计资源瓶

近几年,审计任务大量增加,基层审计人员少任务重已经形成一个制约审计发展的瓶颈问题。中央审计委员会第一次会议上习近平总书记指出调动内部审计和社会审计力量,增强审计监督合力,为基层审计机关打破资源瓶颈,解决人少事多的困境指明了出路。

我局依据法律法规和政策规定积极运作,采取政府采购购买服务的方式招聘了10家社会审计机构作为外聘审计资源。制定了聘用社会审计机构管理办法,在运行中严格坚持程序办事,认真做好如下工作:

一是根据审计项目的实际情况,确定外聘审计人员的技术职称和所需人员数量。本着精打细算,科学测算审计项目成本。

二是认真签好聘用合同、外聘人员的保密承诺书和质量保证书,建立约束机制。

三是严格用人制度,由专人负责考勤,并结合审计与效益挂钩的原则。在审计中发现不能胜任审计工作的人员立即辞换,确保审计质量和效益。

四是严肃审计人员构成,审计组长、主审必须由本单位正式审计人员担任,并对审计质量负责。

    通过近段时间的审计运行,社会审计机构发挥了较大的作用,解决了我局审计人员少任务重的实际困难。同时,通过我局审计人员与外聘社会审计人员的合作审计使审计技术和经验得到了交流和有益补充,大大提高了审计效益。


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